昨今、ホームページ等で多種多様にわたり開業支援の案内がなされています。ある意味、情報過多となり先生方を悩ませているのではと想像いたします。まず相談されるタイミングですが、少しでも開業へ気持ちが動かれたのであれば、その段階で情報収集に入られるべきと思います。開業準備には中、長期的時間が必要となってきます。早く動かれて損は無しと考えます。 但し、支援会社により料金体系から支援内容に至るまで多様化されていますので、十分なる検討が必要となります。 弊社では、「先生方に出来得る限りの低コスト開業」をモットーとしておりますので、一律料金や成功報酬等の体系ではなく、先生方との個別面談を通じて各プランを検討させていただいております。詳細は、ご面談時にご説明させていただきます。 基本は、候補地の診療圏調査等において、患者見込み数や競合医院を調査いたしますが、ここ数年来、交通利便性の良いところが特に重要視され、駅近郊テナントビルや再開発エリア等に人気が集中されがちです。 しかし考え直してみますとそれが全てでしょうか？高額賃料の問題もあり、弊社では今後の展開としまして車社会の現在、駐車スペースが十分確保できる医療エリア（１つの診療所に対して10台分の確保と料金無料化）の開発を推進しております。患者数の増加等、手狭になった診療所からの移転、また車での来患者への対応から移転を考えておられる先生方からのご相談に応じた対応も行っております。 当然ですが、過大なる投資は不要です。物件の購入または賃貸、診療科目、有床または無床、医療設備の充実度合い、診療所スペースの大小等により必要資金総額も異なってきます。 一般的にはビルテナント（30〜50坪・賃貸）で総額4,000万円から6,000万円、内自己資金が約20％、残りが借り入れというケースが多いと考えられます。 弊社では、基本に基ずき資金計画、または事業計画、収支計画を短期、中期、長期毎に作成し、無理のない調達、返済計画を軸に融資交渉を行います。 自院のプランニングですので、先生方にとりましては、楽しみな夢の広がる作業となります。しかし、細やかな配慮が必要となりますので洗練されたまた医院の建築、設計に長けた経験豊かな業者を選定しなければなりません。弊社からのご紹介も可能です。 基本は、先生型の診療、医療方針に基ずいて決定されることをお薦めいたします。 初期投資を抑えることを前提に考えれば、突出した投資は控えられるべきでしょう。必要最低限の機器だけをまず揃え（新品または中古、買取りまたはリースも考慮）、使用頻度が低いと思われる機器は開業後、様子を見ながら順次導入を検討されると良いと思われます。 競争の厳しい中、自院をいかにアピールし、認知してもらうかということは、非常に大切な作業となります。当初、新聞等への折込チラシを利用すると言う方法が基本と考えられますが、開院前に内覧会を実施し、院内の雰囲気を感じてもらったり、先生やスタッフの方々との交流を通して自院をアピールする方法もあります。 また、ホームページを作成する医院も増加傾向にあります。中、長期的には効果が顕著に現れると考えられます。これらに関しましては、弊社が全面的なバックアップ体制をとらせていただいており、既にご開業の医院様からも喜びの声をいただいております。 スタッフ採用に関しては求人広告誌への掲載の他に、人材紹介会社を利用されるというのも1つの手段です。 求人の職種（看護師または受付）により地域間格差もあり、人材の確保が難しいケースも考えられます。少し時間的余裕を持った採用日程を組まれることをお薦めいたします。人材確保ができれば、次はスタッフ研修です。 まず最初に患者様に対応するのはスタッフです。ここでの印象度合いが、今後の医院への来患者数を大きく左右すると言っても過言ではありません。そういう意味でもこの研修期間を有効に使いたいものです。接遇研修として、専門家を招かれるケースもございます。期間は、1週間程度組まれてみてはいかがでしょうか。 また、スタッフ面接につきましては、弊社スタッフが先生同席の上、代行させていただきます。各種届出につきましても、先生方には一切お手を煩わせずに、弊社において全て代行させていただきますので、ご安心下さい。 ▲このページのトップ戻る